《成长型思维修炼》 ———激发全员内驱力

课程说明：
成长型思维是积极心理学中最伟大的科研实证成果。
美国教育中排名第一重要的理念就是成长型思维。
世界500强纷纷建立成长型思维的企业文化来激发员工内驱力，突破思维定势，用成长型思维来规划完成自己的工作，助力企业创新变革成功。
成长型思维相对的是僵化型思维。
一个人对待自己的能力、天赋、成功、失败、表扬、批评、挑战、挫折、困难、压力、变化、建议、冲突、异议、否定、偏见……是抱持成长型思维还是僵化型思维，就完全决定了一个人的命运：是平庸者还是卓越者？。
一个有成长型思维的领导一定可以成就卓越。
一个有成长型思维的员工一定可以从平凡到优秀。
一个有成长型思维的企业文化一定可以成为创新变革的核心竞争力。
做对事的背后一定有成长型思维，做错事的背后一定有僵化型思维。
思维的高度决定了人的高度。
课程收益：
帮助学员培养自己在能力、天赋、成功、失败、表扬、批评、挑战、困难、压力、变化、建议、冲突、异议、否定……各方面的成长型思维。
帮助学员培养志存高远、勇于行动、坚韧不屈、积极乐观、承担责任、善于合作、不断成长的七种成长型思维模式。
使学员愿意承担更多的风险、更有勇气、更有韧性、更有复原力、更有行动力、更能积极乐观地面对一切、把不利变成有利、把问题变成机遇。
课程特点：
本课程不只是用理论论证成长型思维，更侧重于对成长型思维模式的培养和实践。
课程中不仅引用大量世界上伟大领袖和知名人物的案例，也引用大量的草根成功的案例。使论证更有说服力，适用性，以及可学习性。
课程对象：全员
课程时间：1-2天（6-12小时）
课程大纲：
第一部分：培养你的成长型思维
一、你属于哪种思维模式：成长型思维OR僵固型思维？
1、情景测试：如果……就……，你会愿意去学习吗？
2、两种思维模式 脑电波 实验：
二、你是哪种领导：成长型思维OR僵固型思维？
你是要短期效益OR长期效益？
你是个人英雄超级明星OR优秀团队合作？
如何培养成长型领导思维？
案例：郭士纳、邓拉普 韦尔奇
三、你是哪种员工：成长型思维OR僵固型思维？
你是安于现状OR不断进取？
都是公司不好OR关注积极面？
如何培养成长型职场思维？
视频：《幕后之王》草根布小谷的成长型思维
四、关于能力：你是成长型思维OR僵固型思维？
什么事让两种思维的人兴奋？
如何用成长性型思维定义能力？
案例：美国女足名将 米娅 哈姆
视频：《幕后之王》草根布小谷的成长型思维
五：关于聪明：你是成长型思维OR僵固型思维？
你是要眼前的完美OR不断进取？
如何成长型思维来定义聪明？
案例：斯坦福的著名实验
六、关于潜能：你是成长型思维OR僵固型思维？
天生的OR不断努力提高的？
如何以成长型思维来提高自己的潜能？
案例：美国国家航空航天局如何选拔宇航员
七、关于成功：你是成长型思维OR僵固型思维？
你是要独特、优越感、特权OR不断进步？
案例：麦肯罗、乔丹
如何以成长型思维来定义成功？
八、关于失败：你是成长型思维OR僵固型思维？
你是推卸失败的责任OR从失败中学习？
案例：传奇篮球教炼约翰 伍登 、乔丹
九、关于困难挫折、压力：你是成长型思维OR僵固型思维？
挑战OR是威胁？
迎难而上OR逃避？
如何把困难挫折、压力当成挑战当成动力？
案例：讲师自己的故事
案例：王石的故事
十、关于努力：你是成长型思维OR僵固型思维？
需要努力说明不擅长OR天赋重要努力更重要？
如何以成长型思维让自己更加努力？
案例：乔丹 伍兹
视频：《士兵突击》
十一：关于天赋：你是成长型思维OR僵固型思维？
天赋是天生的OR无穷无尽的好奇心和对挑战的追寻？
案例：柯林斯眼里的学生
十二：关于表扬：你是成长型思维OR僵固型思维？
案例：斯坦福大学 关于表扬的实验
案例：来咨询的青少年
如何用成长型思维来看待表扬？
视频：《士兵突击》
十三：关于尖锐批评：你是成长型思维OR僵固型思维？
你是威胁、侮辱、全盘否定OR激发自己变得更好？
视频：《幕后之王》草根布小谷
十四：关于偏见：你是成长型思维OR僵固型思维？
你是被夺走了自信OR自信地面对？
案例：高中生的对话
十五：关于择偶：你是成长型思维OR僵固型思维？
你是要高薪有房有车OR努力进取的黑马？
成长型思维的人碰上僵固型思维的伴侣，怎么办？
视频：《我的前半生》陈俊生与罗子君
十六、关于亲密关系：你是成长型思维OR僵固型思维？
你是要对方崇拜赞美OR客观地看待？
你是保护脆弱的自尊拒绝改进OR从建议中不断改进
案例：朋友的婚姻
案例：邻居的婚姻
十八、关于亲子教育：你是成长型思维OR僵固型思维？
案例：孩子比赛没拿到名次，你怎么对孩子说？
如何培养孩子成长型思维？
案例：你可以学到什么？
第二部分：培养职场成功的七种成长型思维模式：
职场成功型思维模式之一：志存高远
1、你是普通志向OR高远的志向？
2、高远志向的领导者做到四点：
1）创造未来
案例：梦想的力量
案例：人人谈梦想的阿里
你的梦想是什么？
2）变革与颠覆
讨论：靠变革与颠覆成功的企业有哪些？
3）专注使命
讨论：丘吉尔、肯尼迪
4）抛开理性
案例：飞利浦减成本20%免破产
3、什么妨碍我们拥有高远的志向？
四个主要因素：
4、如何构建志存高远的思维模式？
1）敢于梦想
思考：10年后你希望自己是什么状态？
要想实现10年后目标，我需要什么技能、经验和支持？
为了实现我的目标，我需要第1年、第2年、第3年……间分别取得哪些成果？
2）抓住机会
思考：你身边有哪些可抓住的机会？
组织中出现危机对你是好机会吗？
创新是机会还是失败？
3) 创造有利条件
测试：你是否处在一个志存高远的有利环境中？
3）负起责任
案例：主动领会老板的意思来帮助他们成功
4）选择自己的命运
知道自己想要什么，并为之付出努力
职场成功型思维模式二：勇于行动
1、你是普通的思维模式OR勇于行动的思维模式？
2、勇于行动要敢于冒险：
合理风险？
未知风险？
个人风险？
2、构建勇于行动思维模式的六种方法：
通过训练变得勇敢，把未知变得熟悉
案例：消防队长训练新队员的启发
相信自己的使命：诉求越大，投入就越多
创造更大的恐惧：让不作为的风险大于行动的风险
思考：你的不作为风险？
用勇敢的方式思考：着眼于效益和成果，并思考风险。
寻求支持：分担负担
掌控自己的恐惧：意识到恐惧，然后想象成功的情景。
职场成功型思维模式之三：坚韧不屈
1、面对冒险后的挫折，你是放弃OR坚韧不屈？
2、应对挫折逆境 8条指南：
案例：战俘的故事
3、放慢脚步并远离危险的死角：
赚钱：这会成为不断加速的跑步机
追求工作和生活的平衡：这是减少工作的借口
4、如何构建坚韧不屈的思维模式：
发掘自己的使命：使命越伟大，你就会越坚强。
取胜的意愿：
应对重压：找到掌控压力的方法
寻找情感的支持：
职场成功型思维模式之四：积极乐观
1、你是悲观的思维模式OR乐观的思维模式？
2、乐观思维模式的六大功能：
3、构建积极乐观思维模式的关键：控制自我暗示
质疑自己的想法：检查自己的每个消极想法
模仿自己的榜样：象他们一样思考、行动
4、如何构建积极乐观的思维模式：六个方法
案例：我们下一步做什么？
职场成功型思维模式之五：承担责任
1、你是受害者思维模式OR责任者思维模式？
2、承担责任的思维模式的核心信念：六点
3、如何构建承担责任的思维模式：六个方法
练习：回想到今天为止的一两次成功，总结是如何取得了成功，可以学到什么？
练习：思考自己目前的困难和挫折，
你可以有什么不同的方法去做？
我可以从中学习到什么？
练习：停止评判，可以从他身上学到什么？
职场成功型思维模式之六：善于合作
1、你和同事的关系如何 打分？
2、善于合作的关键：信任和尊重
3、如何构建善于合作的思维模式：3个方法
案例：共同成功
职场成功型思维模式之七：不断成长
1、成长型思维为什么重要：3个重要原因
2、思维的“监狱”阻碍了我们的成长
打破成功的监狱？
打破过去的监狱？
打破表现的监狱？
打破恐惧的监狱？
3、如何构建不断成长的思维模式（成长循环）
挑战？
尝试？
学习？
适应？
再一次挑战？


总结：超越成功，终身成长

詹婉园

15年职业培训经验
创办过2家中小企业
培训服务过500多家企事业单位
培训人数超100000人之众
听众满意率93%以上
中国红十字会“心灵阳光工程”认证心理专家
中国二级心理咨询师
国际认证P.E.T家庭教育专家
国际STAIR临床家庭治疗师
6秒钟情商教练
美国爱家协会情商辅导员
国际认证催眠师
国学讲师，禅修导师
清华大学深圳女子学堂 客座教授
北京社会科学院特聘讲师

主讲领域：
婚姻家庭教育系列
国学智慧系列
授课方式：
亲和+激情+30%体验式学习+20%AI欣赏式探询
服务过的客户有：教育行业：
深圳实验集团、深圳育才集团、深圳晶晶集团、深圳特蕾新集团、深圳投资控股集团、深圳振兴集团、深圳崛起集团、深圳金安集团、深圳鹏兴集团、深圳龙文集团、深圳高级中学、深圳红岭中学、深圳梅林中学、福田实验中学、福田外国语学校、景田小学、荔园小学、景秀小学、梅山小学、梅山中学、岗厦小学、众孚小学、益田小学、福田小学、新洲小学、宝安中学、福永中学、石岩中学、观澜中学、观澜小学、益强小学、狮岭小学、梅园小学、深圳一幼、二幼、四幼、五幼、六幼、六幼、深圳武警幼儿园、深圳公交幼儿园、深圳南山托幼、南山教育幼儿园、快乐宝贝幼儿园、招商观园幼儿园等等。重庆一中、八中、巴蜀中学、西师附小、外语学校等等
金华：南苑小学、大司巷小学、环城小学、金师附小、育才小学、等

IT企业类：
诺基亚华南区手机部、网络部、菲利浦斯（中国）有限公司、爱立信（中国）有限公司、索尼-爱立信（中国）有限公司、西门子（中国）有限公司、EMC（中国）有限公司、联想电脑有限公司、华为、中兴、深圳金碟软件、曙光科技、百合网、新浪网、三星集团、四川迈普集团、CSOFT软件、新雷能科技、263网络股份集团、中航信网络股份、新加坡康宁电缆、青岛朗迅全球研发中心、百年科技集团、、腾讯集团

外企非IT类：
深圳喜来登酒店有限公司、深圳香格里拉假日饭店、法国普乐维美集团、阿迪达斯（中国）有限公司、美国康明斯中国有限公司、新加坡国泰航空有限公司、台湾联基化工有限公司、奇胜电器郑州代表处、太古可口可乐饮料西安灌装厂、太古可口可乐饮料广州灌装厂、太古可口可乐饮料郑州灌装厂、台湾震旦家具、香港励智洋行、东方冠捷科、ADE、台湾功学社集团、美国安利大学、天津中美史克、喜威（中国）、黛安芬国际（中国）公司、标立电机（珠海）公司、韩国现代投资（中国）、

金融银行类：
招商深圳分行、南京分行、华夏银行总行、民生银行国际业务部、国家开发银行全国处长（局长班）、广东发展银行全国行长班、建设银行安徽省阜阳市分行、建设银行蚌埠市分行、宁波银行香山支行、民生银行南京分行、北京工商银行分行团委、江南农村商业银行、建设银行宁波分行、平安寿险青岛分公司、建设银行四川省分行、中国银行常州分行、成都支付宝

通讯电信类：
中移动总部内控部、深圳移动营业厅、四川移动客户营业厅、济南联通有限公司、广东移动、电信顺德分公司、河北衡水移动公司、广州移动客服中心、汕头移动、大唐移动设备、山西移动、中国电信总部机关、河北廊坊移动客服中心、河北移动省公司机关、金坛市电信局

上市公司类：
海航股份、清华科技园有限公司、郑州宇通汽车、河南汇鑫美容、维纳斯婚纱、河南品正食品、河南协创广告、郑州汇豪实业、济南正和堂药业、安徽金鹃国际广告、郑州绿业电脑、大北农集团、天士力药业集团、李林体育用品、中国数码集团、大本营铁军训练营、宁波银行象山支行、无锡电缆集团、宁波杉杉集团、佛山嘉丽士化工、广东美的学院、广东达意隆包装机械公司、河南丹妮餐饮、合肥美的集团、荣成爱家连锁、美的制冷集团、广州光明牛奶、湖北劲牌公司、宁波方太集团、天狮集团中国区、河北嘉城环境工程公司、珠海远光软件、四川波鸿集团、广东美的集团人文大讲堂

政府机关/事业单位/军事部队：
广东省财政厅、深圳中级人民法院、广东省肇庆市委组织部、河北衡水市政府、财政部中国注册会计师协会、国研网信息中心、甘肃省永登县政府、东莞市委党校、南方报业集团、珠海市劳动局、苏州市中小企业局、深圳市民政局婚姻登记处、中科院自动化研究所、贵州省平坝县政府、甘肃省紧急医疗救助中心（“120”）、深圳海关出口检验检疫局、解放军总参直属电子对抗旅、

保险类：
太平洋保险深圳分公司、中保财险保定支公司、中国保险集团深圳总部、泰康人寿郑州公司、平安寿险青岛分公司

国有及民营企业类：
大庆石油管理局、国务院经济研究中心、国资委化工人才交流中心、中海油天津公司、中海油服湛江分公司、中铁四局设计院、沈阳市电业局、中航信网络股份、济南百脉泉酒业、四川东方锅炉集团、王老吉药业、广东顺德信用联社、厦门国际航空港、浙江电力集团、TCL多媒体公司、中铝集团广西分公司、神华国华能源投资集团、宝钢集团南京梅山钢铁、中海油采技服务公司（天津/湛江）、TCL空调事业部、铁道部第一勘察设计院、华润怡宝饮料、四川机场服务集团、北京燃气集团、江西正大陶瓷、常州西电变压器、KAMA服装品牌、北京大地机构、绍兴烟草专卖局、广州万宝压缩机集团、南京梅山钢铁党群工作处、山东维邡燃气公司、广州烟草专卖局、南方航空深圳分公司、昌平供电公司、中山四海家具、中国纺织机械设计院、上海中电电汽能源、柳州通用五菱汽车

房地产类：
郑州新世纪集团、万科房地产武汉公司、香港新鸿基地产北京代表处、北京新东安广场、万达集团总部、深圳建设集团、深圳正中地产集团、新鸿基地产上海公司、福建地产连锁企业、广州信诚物业公司、中国地质集团、香港新世界地产、河北华泰地产、常州宏锦房地产、上海绿业地产中原事业部、云南兆顺地产、成都合景泰富地产、厦门地丰置业、湖北太极湖集团、杭州绿地集团、天津富力城、秦皇岛盛景集团、