TTT中级——培训师授课技巧综合训练营
- 课程编号:100179087
- 培训属性:内训课
- 培训分类:岗位技能培训 / 人力资源
- 关键词:TTT、
- 联系人:黄小姐
- 联系电话:020-29042042
- 在线咨询:
2874348799
721560397
- 提交内训课需求
参与目的
2 掌握四类学员学习特性解析;
2 掌握授课时开场、中间、结尾的全程内容呈现技巧;
2 掌握授课时临场应变的有效应对技巧。
2 掌握授课时开场、中间、结尾的全程内容呈现技巧;
2 掌握授课时临场应变的有效应对技巧。
内容简介
适合对象:
2 各级管理人员;
2 企业内部培训者;
2 有志于从事企业培训工作人士。
授课形式:
2 深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法,独创“立体互动式”培训风格,生动实效,如行云流水般自然温暖、信手拈来;
2 善于从本源出发,引导学员经由“自省——内悟——外发”,实现“要我动——我要动”的转化,达到事半功倍的态度与绩效改善。
授课时间:3天18课时。
授课纲要:
一、四种学员类型解析
1. 感受型学员特点
2. 反思型学员特点
3. 理论型学员特点
4. 实用型学员特点
二、培训师内容呈现技巧训练
1. 开场结尾八大问题
2 偏离式开场
2 自杀式开场
2 自夸式开场
2 过热式开场
2 矛盾式结尾
2 迷失式结尾
2 仓促式结尾
2 冗长式结尾
2. 五种导入快速破冰
2 悬念法
2 温故法
2 事件法
2 演示法
2 引言法
2 开场主题演练:1分钟命题课程开场呈现
3. 五种收结引发行动
2 提炼法
2 呼应法
2 延伸法
2 演练法
2 赠言法
2 收结主题演练:1分钟命题课程结尾呈现
4. 三种内容衔接方法
2 小结
2 承接
2 转折
5. 八种经典教学方法运用
2 讲授法
2 故事法
2 案例法
2 讨论法
2 演示法
2 考察法
2 游戏法
2 扮演法
2 教学方法主题演练:3分钟命题MINI课程呈现
三、培训师临场应变技巧训练
1. 课堂提问技巧
2 整体式
2 特定式
2 开放式
2 封闭式
2 修饰式
2. 课堂应答技巧
2 直接式
2 描述式
2 符合式
2 拒绝式
2 反问式
3. 精彩点评技巧
2 总体概括
2 价值分享
2 提升空间
2 现场示范
2 小结期许
2 点评三原则
4. 培训现场应变技巧
2 内容错漏怎么办
2 气愤沉闷怎么办
2 课堂混乱怎么办
2 高手出场怎么办
2 遭遇挑衅怎么办
2 问题学员辨识与应对
2 课堂突发事件的处理
5. 现场掌控的五种方法
2 团队组织
2 现场控制
2 行为激励
2 沟通协调
2 过程指导
四、授课技巧30分综合汇报演练
2 各级管理人员;
2 企业内部培训者;
2 有志于从事企业培训工作人士。
授课形式:
2 深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法,独创“立体互动式”培训风格,生动实效,如行云流水般自然温暖、信手拈来;
2 善于从本源出发,引导学员经由“自省——内悟——外发”,实现“要我动——我要动”的转化,达到事半功倍的态度与绩效改善。
授课时间:3天18课时。
授课纲要:
一、四种学员类型解析
1. 感受型学员特点
2. 反思型学员特点
3. 理论型学员特点
4. 实用型学员特点
二、培训师内容呈现技巧训练
1. 开场结尾八大问题
2 偏离式开场
2 自杀式开场
2 自夸式开场
2 过热式开场
2 矛盾式结尾
2 迷失式结尾
2 仓促式结尾
2 冗长式结尾
2. 五种导入快速破冰
2 悬念法
2 温故法
2 事件法
2 演示法
2 引言法
2 开场主题演练:1分钟命题课程开场呈现
3. 五种收结引发行动
2 提炼法
2 呼应法
2 延伸法
2 演练法
2 赠言法
2 收结主题演练:1分钟命题课程结尾呈现
4. 三种内容衔接方法
2 小结
2 承接
2 转折
5. 八种经典教学方法运用
2 讲授法
2 故事法
2 案例法
2 讨论法
2 演示法
2 考察法
2 游戏法
2 扮演法
2 教学方法主题演练:3分钟命题MINI课程呈现
三、培训师临场应变技巧训练
1. 课堂提问技巧
2 整体式
2 特定式
2 开放式
2 封闭式
2 修饰式
2. 课堂应答技巧
2 直接式
2 描述式
2 符合式
2 拒绝式
2 反问式
3. 精彩点评技巧
2 总体概括
2 价值分享
2 提升空间
2 现场示范
2 小结期许
2 点评三原则
4. 培训现场应变技巧
2 内容错漏怎么办
2 气愤沉闷怎么办
2 课堂混乱怎么办
2 高手出场怎么办
2 遭遇挑衅怎么办
2 问题学员辨识与应对
2 课堂突发事件的处理
5. 现场掌控的五种方法
2 团队组织
2 现场控制
2 行为激励
2 沟通协调
2 过程指导
四、授课技巧30分综合汇报演练
专家信息
田先
心理咨询师,中国青少年“三十而立”研究专家,8090后成长教练,职业化管理导师,AACTP国际认证培训师;人民大学工商管理学士,中国科学院心理研究所医学心理学研究生;
出版作品:《8090后职场第一课》(音像),《8090后应该这样做》(书籍);
国家广电总局特聘专家,人力资源和社会保障部“通用就业能力、职业生涯规划”常年特聘专家及TTT培训师,中国企业教育百强讲师团核心讲师,复旦大学HR论坛特聘专家,美国质量学会金牌讲师,前沿讲座特聘专家,珠江经济广播电台《职场发挥》特邀嘉宾、特聘讲师,前程无忧HR沙龙特邀嘉宾、高级培训师;
1年主持,4年IT及保健品连锁营销管理实战,5年知名咨询机构专业咨询顾问及管理,5年培训及自主创业,独创“三十而立——8090后职业化成长与管理体系”、“低成本实效培训体系”;
历任众行集团、慧泉余世维教育集团、清华大学CIMS中心、劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室等多家著名教育机构高管、咨询师、培训师,现任荆棘鸟管理研究院执行院长、三合源泉教育科技总经理,多家知名顾问教育机构高级讲师,多家大型企业常年培训顾问;
国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者,主持开发营销及管理类培训教材20多本,课程包20余套,策划各类企业培训光盘近50套,作品曾获2003广东经济出版社“码洋冠军”、“最佳编辑推荐奖”,具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训管理实战经验;
服务过的客户有:电信业:北京移动,辽宁移动,广东移动,浙江移动,四川移动,山西移动,黑龙江移动,温州移动,宁波移动,驻马店移动,周口移动,平顶山移动,许昌移动,吴江移动,张家港移动,黄冈移动,鄂尔多斯移动,中国电信北京研究院,深圳电信,山东电信,郑州电信,安徽联通,青岛联通,北京商情(移动咨询);
金融业:中国银行北京分行,中国银行安徽省分行,中国银行株洲分行,中国银行镇江分行,工商银行温州分行,建设银行镇江分行,交通银行海南省行,交通银行上海总行,招商银行镇江分行,光大银行,民生银行,中信银行天津分行,北京银行,浙江商业银行总行,江苏银行深圳分行,江苏银行镇江分行,深圳发展银行,邮储银行福建省行,邮储银行宁波分行,邮储银行赤峰分行,信用联社寿宁分社,信用联社福鼎分社,信用联社蕉城分社,信用联社古田分社,台州信用社,PICC中国人保,中国人寿,中再保险集团,新华保险,泰康人寿,鹏华基金,中原证券,中山证券,中国海外经济总公司,第一会达风险管理,合益荣投资集团,北京通州国际新城投资,新国联投资;
能源业:国家电网,温州电力局,南宁供电局,天津中海油,科麦奇中国石油,中煤集团平朔公司,大唐煤业,北京龙润凯达石化,韩泰石油化工,武汉锅炉,河南新能光伏,赛歧自来水;
广电业:国家广播电视总局,CCTV科技教育电影制片厂,青海广电网络,北京永新视博数字技术,珠江经济广播电台;
汽车业:上汽集团,福田汽车集团,通用集团安吉星,瀚羿投资集团(汽车4S连锁);
航空业:国航,东航,海航,深圳航空,厦门国际航空港集团;
消费品业:中粮集团,镇江中储粮,强生集团大宝化妆品,伊利集团,双汇集团,六和集团,丝宝日化,新时代健康产业集团,青海黄河啤酒嘉酿,法国合生元,中国商用飞机,三洋荣事达,伟志集团,奔驰戴姆勒,方正电子,NEC 中国,神达电脑集团,沈阳机床,岛津医疗器械,沁园水处理科技,开诚集团,深圳新国都科技,深圳市普联技术;
连锁及其他服务业:国家体育总局中体骏彩,国家大剧院,故宫博物院,新浪,阿里巴巴集团,赛迪呼叫,征途网游,完美时空网络游戏,中国制造网,朗新信息科技,中国航空规划建设发展公司,北京城建勘测设计研究院,晶石(北京)医药研究,青岛朗讯,国美集团库巴科技,净雅集团(五星酒店餐饮),南洋胡氏家具(家具10大品牌),平安家具(中国十八省市家具行业知名品牌),艾迪玛仕经典家具,飞雁家纺,泰州第一百货,金百川百货(连锁鞋业),新胜利百货,龙凤祥珠宝,好日子家具城,不夜城电器城,友谊电器商城,菲林格尔木业(沈阳),北大青鸟,北京外企人力资源服务公司,北京应物会议中心;
其他行业:美国质量学会,中钢集团,太钢集团,淮安开发区经济发展总公司,乔鑫集团,马头船厂,华盛印刷。
内训课需求表
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